企業の本音タイトル

2020.03.13

就活コラム

人事担当者に聞いた
企業の本音

〈「愛媛シゴト図鑑BOOK 2019」より抜粋〉
・回答企業/愛媛県内企業159社
・実施時期/2019年4月

新卒者採用を行っている愛媛県の企業に採用に関するアンケートを行いました。
人事担当者の本音を知り、企業研究や面接対策に取り入れてみましょう。

企業の本音アンケート_Q1新卒者採用で重視すること

企業の本音アンケート_Q2新卒者採用で重視しないこと

企業の本音アンケート_Q3インターンシップへの参加が新卒者採用に与える影響

企業の本音アンケート_Q4筆記試験の成績が新卒者採用に与える影響

面接の話題としては定番のアルバイト経験についてはあまり重視していないとの結果に。
重視する点としては自分だけではなく、周囲にも目を向けられる協調性を大切にしている企業が多いようです。
気になる企業のインターンシップにはどんどん参加してみましょう!

人事担当者から学生さんへのアドバイス

・入社後のビジョンを明確にすることで離職率が軽減され、仕事へのやる気モチベーションが保たれます。(自動車販売会社)

・イメージだけで判断するのではなく合同説明会で色んな企業のブースを訪問したり、会社訪問などをしてほしい。いろいろな企業の事を知ることが出来るのは今しかない。(IT・情報サービス)

・ありのままの自分をさらけだしても大丈夫です。精神いっぱい向かってきてほしい。(住宅会社)

・業務内容を基に会社を選んでほしい。(機械メーカー)

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