
2026.03.02
中堅社員インタビュー産休・育休を経て復帰
柔軟な働き方が可能
徳岡 華菜さん
2017年4月入社/フジグラン重信 衣料・住居余暇担当
愛媛大学法文学部卒/宇和島市出身/1994年4月生まれ
- 販売系
フジでは社員が子供を育てながら仕事を続けられるよう、一人ひとりの状況に合わせたサポートを行っています。産休・育休から復職して再び職場で活躍している社員さんをご紹介します。
フジに入社した理由を教えてください。
学生時代に地域活性化について勉強していたこともあって、地域の生活に密着したサービスを展開する当社に入社したいと思いました。
入社後は広島や宇和島の店舗に配属されたほか、本社の人事部でも勤務しました。人事部では採用から入社までに関連する一連の業務を行い、良い経験をすることができました。
育休を取得されたのはいつ頃でしょうか。
2023年の11月末から取得しました。期間は産後の産休も含めて約1年半で、今年の7月下旬までいただきました。当社の制度としては最大2年間まで取得することができます。
復帰のタイミングについては。
ちょうど保育園に入れることになったので、そのタイミングで復帰を決めました。現在はフジグラン重信に配属されていて、1階にある衣料などを販売しているコーナーで売場づくりや接客などを担当しています。

産休や育休を取得する際に何か困ったことはありましたか。
特になかったです。当社はパートを含めると女性の従業員が多いこともあって、子育てをしながら働いている人がたくさんいます。育休などの制度がしっかり整っているので安心して取得することができました。
申請する際は、当時の直属の上司に話して申請しました。私の場合、産休前に人事部にいたのでその時の上司に相談しましたが、快く話を聞いてくれました。
男性の育休制度についてはいかがでしょう。
男性の育休についても制度がしっかりしていて、近年は取得率が上がっていると聞いています。実際に私の周りの男性社員も取得していて、当たり前になりつつあるのかなと感じています。
現在の働き方について教えてください。
今は育児勤務という形態で働いています。
育児勤務は1時間短縮、2時間短縮、3時間短縮から選ぶことができ、私は9~17時の1時間短縮勤務(7時間勤務)を選択しています。休みは月9~10日程度です。
衣料の売り場だと出勤時間が遅く、終業時間が遅い場合が多いのですが、保育園の送り迎えなどを考慮してもらい、私は9時出勤で固定となっています。
事業所によって様々ですが、勤務時間や働き方を希望に合わせて柔軟に対応してもらえるので良かったです。
職場復帰もスムーズに
キャリアアップも目指せる環境
職場に復帰する時に不安はなかったですか。
他社で働いている友達とかに話を聞くと、子どもが熱を出して急に休まないといけないということがよくあると言っていたので、私も会社に迷惑を掛けてしまうかもしれないと少し不安がありました。
でも最初にもお話ししたように、育児経験者の方が多いので、急に子どもの病気などで休まないといけなくなった時も理解してくれて、臨機応変に対応してくれているので助かっています。

実際に復帰されてみていかがですか。
仕事と子育ての両立は大変だし、しんどいなと思うこともあります。でも帰って子どもの笑顔を見ると、今日も頑張って良かったな、明日も頑張ろうと思えますね。
夜は育児があるので、職場では残業することが難しいです。なので時間内に終わらせることができるよう作業効率を上げることができるようになったと思います。

御社は企業主導型保育園も運営されています。
はい。私の子どもも当社の保育園を利用しています。預けやすくて良かったです。夫もフジで働いているのですが、夫の配属されている店舗から保育園が近くなのでお迎えは夫が担当してくれています。
キャリアアップについては。
女性のキャリアアップも十分目指すことができます。毎年資格登用試験があって筆記と面接で構成されています。男女関係なく、キャリアアップを目指すための制度があるのでみんなチャレンジできます。
私もキャリアアップのために資格登用試験の合格を目指しています。実際に女性で管理職に就いて活躍している人もいてかっこいいなと思います。
2人ともフジで働いている場合、転勤時などの考慮はあるのでしょうか。
私と夫は転居を伴うリージョナル社員のため、県外への転勤の可能性はあるのですが、夫婦帯同異動を選択しているので同じ場所に転勤するようになります。ばらばらの場所へ転勤にはならないのでその点は安心です。
この間は、店舗が忙しい時だったにも関わらず、夫婦でお休みをいただいて子どもの保育園のイベントに参加してきました。夫婦そろって子どもの成長を見ることができ、社内の皆さんに感謝しています。

学生の方にメッセージをお願いします。
当社はさまざまな制度がしっかり整っているので、とても働きやすい職場だと思います。中でも女性のスタッフが多く、産休・育休の取得率が高いのは大きな魅力だと思います。
育休や子育てを経験した女性もキャリアアップを目指すことができ、安心して長く働くことができると思うのでぜひ当社に興味がある方は一緒に働けたらうれしいです。

企業DATA
株式会社フジ
- 本社
- 広島県広島市南区段原南1-3-52
- TEL
- 082-535-0171
- 設立
- 1967年9月
- 従業員数
- 6,985人
- 代表者
- 代表取締役社長 山口 普
- 事業内容
- 食料品、衣料品、日用雑貨品等の小売販売
- 外部サイト
- マイナビ
- 新卒採用実績
- 2016年度 46人/2017年度 55人/2018年度 49人/2019年度 58人/2020年度 54人/2021年度 82人/2022年度 69人/2023年度 56人/2024年度 108人/2025年度 69人/2026年度 110人予定

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